Efter kurset kan du informere lønmodtagere om deres grundlæggende rettigheder og pligter i forhold til ferieloven. Desuden kan du efter kurset genkende og løse feriemæssige problemstillinger samt beregne optjent og afholdt ferie.
Anvendelse af ferieloven
Kursusinformation
Bliv opdateret og fortrolig med feriereglerne
Målgruppe
Indhold
- Ny ferielov – overblik over ændringerne og overgangsregler frem mod samtidighedsferie
- Grundigt kendskab til ferielovens opbygning og indhold
- Hvem er omfattet af loven og hvor gælder ferieloven?
- Optjening af ferie – hvilke regler gælder?
- Afvikling af ferie, herunder hovedferie, om overførsel af ferie og fravigelsesmuligheder
- Ferie for sygemeldte, barslende og medarbejdere på orlov
- Ferieregler og bonusordninger
- Modregning i feriepenge – hvordan og hvad?
- Hvad skal udbetales hvornår og hvor til? Fristerne for betaling af feriepenge, ferietillæg, løn under ferie m.v.
- Rammerne om varsling og afholdelse af ferie ved medarbejderens fratrædelse og i fritstillingsperiode
- Ferieregler og deltidsansatte
- Overblik over regler for hhv. ledelse, funktionærer og timelønnede
- Udbetalingsmuligheder
Antal kursusdage
Forudsætninger
Målgruppe: Kurset retter sig mod administrative faglærte og ufaglærte medarbejdere, der arbejder med HR-relaterede opgaver herunder personaleadministrative opgaver.
Beskrivelse:
Deltageren kan identificere og forklare lønmodtagergrupper om disses grundlæggende rettigheder og pligter i henhold til ferieloven. Deltageren kan genkende og løse feriemæssige problemstillinger ved anvendelse af ferieloven. Deltageren kan beregne optjent og afholdt ferie i henhold til ferieloven.
