Deltageren kan efter kurset informere om Ferielovens anvendelsesområde, i hovedtræk oplyse om Ferielovens bestemmelser om optjening og afvikling af samtidighedsferie samt henføre konflikter til Ferieloven.
På kurset får du en grundig gennemgang af ferielovgivningen, og du bliver opdateret på de seneste lovændringer. EU har lagt op til, at Danmark skal indføre nye regler om afholdelse af ferie, den omtalte ”samtidighedsferie” – på dette kursus får du en status på dette. Du får dermed en forståelse for feriereglerne og får et overblik over reglerne, og hvordan de udmønter sig i praksis.
Kurset er for dig, der i din jobfunktion har brug for at kende ferieloven, f.eks. ledere, administrative medarbejdere, bogholdere, lønmedarbejdere, HR-konsulenter og lignende i den private eller offentlige sektor.
Undervisningen vil være en vekslen mellem teoretisk gennemgang, diskussioner og opgaveløsninger.
2 dage.
Ingen
Målgruppe: Administrative medarbejdere, der arbejder med HR-relaterede opgaver, herunder opgaveløsninger i funktionsområdet fra personaleadministrative opgaver til strategiske personaleudviklingsopgaver.
Beskrivelse: Deltageren kan orientere medarbejderne om disses grundlæggende rettigheder og pligter i henhold til Ferieloven. Deltageren kan genkende problemstillinger, som kan henføres under reglerne i Ferieloven og deltageren kan vurdere, i hvilket omfang problemstillingen rejst af en medarbejder bør henvises til videre behandling af en fagjurist.